日本human holdings 做了一项相关调查，根据human holdings（东京都新宿区）实施的关于“外国人才在日本的工作想法”的实际情况调查。据报道，该调查以目前在日本工作或曾在日本工作过的外国人为主，并以在招聘网上登录的309名外国人男女为对象。

外国人选择日本工作的理由有哪些呢？根据调查得知，排在第一位的理由，是“想接触日本文化”。是“想体验日本的文化和生活方式”（20.7%）。换句话说，很多人心里怀揣着对樱花、和服、美食与动漫的憧憬，把日本当作一段新奇冒险的目的地。可以说，文化的软实力，确实给日本加了不少分。

当被问到“在日本工作，希望年收入目标是多少”时，回答“400万日元~ 500日元”的人最多（18.8%），与24年4月该公司以Z世代为对象实施的调查显示了相同的倾向。

根据日本国税厅公布的“2022年（令和4年）分”根据“民间工资实态统计调查”结果显示，平均年收入以458万日元左右为目标的人很多，有20.7%的人目标是1000万日元。可以看出外国人也非常现实地看待在日本就业和薪资的问题。关于“在日本工作的好处（多选）”的问题，“治安和生活环境好”（126人）占压倒性多数，其次是“工资”（62人）、“长期雇佣文化”（60人）等。“安定的雇佣环境”（53人）等，可以看出日本的雇佣惯例和企业文化也受到了重视。

关于“与本国或其他国家相比，觉得日本的劳动环境优秀的地方”的问题，“福利”和“没有”（均为37人）并列第1位，及“工作稳定性”（36人）、“社会保障制度”（35人)、和“安全的工作环境”（34人）等。另一方面，关于“与本国或其他国家相比，日本的劳动环境应该得到改善的地方”，“工作与生活的平衡”和“工资”的回答较多，即使劳动环境得到了完善，但从实际的劳动方式和报酬来看还是令人满意的。

那么，什么样的人适合来日本生活呢？一般来说，适应力强、对新文化充满好奇心，并且愿意接受不同生活节奏的人，会更适合在日本生活。如果你喜欢安定、有完善的社会保障，对生活的安全感和生活质量有较高要求，同时不介意日常生活中的一些语言和文化障碍，日本会是一个理想的目的地。此外，如果你具备一定的日语能力或愿意学习日语，将会大大提升在日本的生活质量和职业发展机会。