在IT人气企业的“软件”分类中，Sky名列榜首。除了电视广告的曝光之外，还积极参加招聘活动，在综合排名中也进入了第15位。

第2位是NTT数据，第3位是日本IBM集团，第4位是日本微软，第5位是日本salesforce。

在“通信系”的分类中，第1位是东日本电信电话(NTT东日本)，第2位是JCOM，第3位是NTT docomo，第4位是KDDI，第5位是软银集团。

在“IT制造商”的分类中，第一名是日立ソリューションズ  、其次是NECネッツエスアイ、紧接着是NECソリコーションイノベータ、第四名是日立システムズ、第五名是日立ソリューションズ・クリエイト。本次的IT人气企业排名不仅反映了市场的动态，也映射出了未来的趋势。想要从事IT行业的同学，了解这些企业的特点和优势，可以帮助求职者更好地定位自己，找到适合自己的发展路径。那么，为什么那么多国人在日本从事IT行业呢？

日本在IT技术领域，互联网相关业务大多依赖外包，相比之下我们国内技术者的创新水平更高。为了招揽人才，很多日企对外国IT从业者的语言要求都比较低，语言不通不影响技术好的人才拿高工资。

据厚劳省统计，日本情报通信业的平均月薪为37万8800日元（约合人民币1.8万左右），与国内大厂相比并无优势，但是如果你学历一般、技术一般在国内是进不了大厂的，在普通公司也很难拿到高薪。但是去日本从事IT行业，基本都能拿到万元以上的月薪，技术越好待遇越好，精通日语甚至能进大手公司，薪资福利也会相对有很大提升。

35岁在国内IT行业是一个分水岭，技术、能力再好也有可能遇到裁员，重新找工作也很困难。但是在日本基本不用考虑年龄问题，由于劳动力短缺，日本企业比起招募无经验的新人从头培养，更喜欢有技术和经验的技术人才，五六十岁继续工作的在日本很常见。